Telia Company meddelar idag att bolaget inleder ett omfattande förändringsprogram som syftar till att förenkla verksamheten och öka effektiviteten. Som en del av detta program planeras en minskning av 3000 positioner, vilket inkluderar både anställda och resurskonsulter. VD Patrik Hofbauer betonar vikten av beslutet för bolagets långsiktiga framgång.
Telia Company har idag offentliggjort att de inleder ett förändringsprogram som syftar till att förenkla verksamheten genom att implementera en ny verksamhetsmodell. Detta program kommer att leda till en minskning av 3000 positioner under 2024, vilket inkluderar både anställda och resurskonsulter. Enligt bolaget är detta nödvändigt för att skapa en mer kundfokuserad organisation och öka effektiviteten.
– Det här är ett tufft beslut, men ett som är nödvändigt för att säkerställa Telias långsiktiga framgångar. Tillsammans med styrelsen och min ledningsgrupp är vi inställda på att ta bort hinder för exekvering och att minska lager av komplexitet i organisationen så att vi bättre kan betjäna våra kunder.
Patrik Hofbauer, VD för Telia Company
Programmet syftar till att maximera värdet av Telias nätinfrastruktur och tjänsteerbjudanden, vilket ska bidra till tillväxt, ökad effektivitet och lönsamhet. Genom att decentralisera och flytta kompetens till landsenheter hoppas bolaget kunna anpassa sig bättre efter lokala marknadsbehov och förenkla den dagliga verksamheten.
Förändringsprogrammet förväntas medföra omstruktureringskostnader på cirka 1,4 miljarder kronor under andra halvåret 2024, med årliga besparingar om minst 2,6 miljarder kronor. Telia planerar att genomföra de återstående personalminskningarna senast den 1 december 2024. Bolaget kommer att tillhandahålla mer information om de tilltänkta personalminskningarna efter avslutade fackliga förhandlingar.
Enligt den senaste informationen har Telia redan minskat sin personalstyrka med 455 positioner under året. Den avsedda påverkan per marknad från de planerade personalminskningarna inkluderar bland annat 1400 positioner i Sverige och 635 i Finland.
Källa: Telia