Arbetet med att ställa och följa upp arbetsrättsliga villkor i offentlig upphandling fungerar inte effektivt, enligt Riksrevisionens granskningsrapport (RiR 2025:21) publicerad den 9 september 2025. Två av tre granskade upphandlingar i riskbranscher saknade specificerade villkor för lön, arbetstid och semester. Riksrevisionen varnar för risk för lönedumpning.
Bristerna förklaras av svårtolkad lagstiftning, otillräckligt stöd till upphandlare och begränsad tillsyn. Regeringen har inte krävt återrapportering sedan 2018 och Konkurrensverkets tillsyn är liten, enligt rapporten. Upphandlingsmyndighetens stöd bedöms viktigt men inte tillräckligt omfattande.
Även om granskningen gäller statliga myndigheter bedömer Riksrevisionen att kommuner och regioner möter liknande utmaningar – relevant även för Region Gotland.
Riksrevisionen rekommenderar att regeringen säkerställer utökat stöd och utreder centraliserad uppföljning, att Upphandlingsmyndigheten tar fram fler riskanalyser och villkor, att Konkurrensverket ökar sin tillsyn samt att upphandlande myndigheter skärper rutiner för krav och efterlevnad. Källa: Riksrevisionens webbplats.
Detta är en AI-genererad artikel.