Arbetet med att ställa och följa upp arbetsrättsliga villkor fungerar inte effektivt. Lagändringen 2017 har inte fått genomslag i praktiken, enligt Riksrevisionens granskning RiR 2025:21, publicerad den 9 september 2025.
Endast en tredjedel av granskade upphandlingar i riskbranscher innehåller tydliga villkor om lön, arbetstid och semester, medan två av tre saknar sådana krav. Uppföljning sker sällan; någon form av kontroll gjordes i cirka 20 procent av fallen. Myndigheter använder ofta allmänna skrivningar, vilket försvårar efterlevnad och kontroll, uppger Riksrevisionen.
Skälen är bland annat svår tillämpning av lagen, otillräckligt stöd från Upphandlingsmyndigheten och begränsad tillsyn från Konkurrensverket. Riksrevisionen rekommenderar regeringen att stärka stödet och utreda centraliserad uppföljning. Upphandlingsmyndigheten uppmanas ta fram fler riskanalyser och kontraktsvillkor, och Konkurrensverket att utöka sin tillsyn, enligt rapporten.
Granskningen avser statliga myndigheter, men bedömningarna är relevanta även för kommuner och regioner – inklusive Region Gotland. Offentlig upphandling motsvarar nära 18 procent av BNP och omfattar bland annat bygg och städ, framgår av Riksrevisionens rapport.
Detta är en AI-genererad artikel.