Kommunal har varslat om strejk för anställda inom privat vård, omsorg och äldreomsorg efter att förhandlingarna med arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna strandat. Det framgår av ett pressmeddelande från Kommunal.
Om parterna inte når en överenskommelse innan den 16 juni klockan 07.00 kommer strejken att bryta ut på ett stort antal arbetsplatser i hela landet, inklusive vårdcentraler, sjukhus och äldreboenden. Varslet omfattar även blockad mot nyanställningar, inhyrning, mertid och övertid inom äldreomsorgen.
Bakgrunden till konflikten är att Kommunal kräver att deltidsanställda ska få samma ersättning för övertid som heltidsanställda, något som Vårdföretagarna motsätter sig. Enligt Kommunal arbetar cirka 63 procent av de anställda i privata äldreomsorgsföretag deltid.
Kravet på lika övertidsersättning för deltidsanställda är en del av LO-förbundens gemensamma linje. Kommunal hänvisar också till ett utslag i EU-domstolen som slår fast att lägre övertidsersättning för deltidsanställda är diskriminerande.
– En strejk är alltid en sista utväg och absolut inget Kommunal gör lättvindigt. Det vi kräver är helt rimligt. Vi har redan kommit överens med SKR och Sobona om samma sak. Vi kan aldrig gå med på att medlemmarna som jobbar i privat regi ska ha det sämre, säger Malin Ragnegård, förbundsordförande Kommunal, i pressmeddelandet.
Varslet gäller hela landet och kan komma att utökas. På Gotland kan privatanställda inom vård och omsorg komma att beröras om konflikten träder i kraft.
Detta är ett AI-generarat sammandrag. Ta del av hela nyheten här: Kommunal